PROTEGER EL FUTURO CUANDO MÁS IMPORTA

Con 25 años de trayectoria, AFP Crecer impulsa un modelo previsional innovador y centrado en las personas, donde la confianza y la transparencia acompañan el futuro financiero.

En un sistema previsional que exige cada vez más confianza y transparencia, AFP Crecer ha construido su trayectoria apostando por un modelo donde el afiliado ocupa el centro de la estrategia. Desde su fundación en 2001, ha evolucionado junto al sistema dominicano de pensiones, consolidándose como una institución que combina gestión financiera responsable con una visión humana del ahorro para el retiro.

Durante los últimos años, la entidad ha reforzado esa filosofía mediante una estrategia que apuesta por la cercanía real con las personas. Hoy supera los 1.56 millones de afiliados y cuenta con más de 500 colaboradores a nivel nacional, cifras que reflejan su crecimiento sostenido y su papel dentro del sector financiero dominicano. Pero, más allá de los números, AFP Crecer ha puesto el énfasis en construir relaciones duraderas basadas en asesoría previsional y acompañamiento constante.

El impulso de un liderazgo transformador. Bajo el liderazgo de Rita Plá, AFP Crecer inició una nueva etapa enfocada en innovación, cultura organizacional y transformación digital. Se ha impulsado una visión que busca humanizar el sistema previsional mientras fortalece la eficiencia operativa. El objetivo es claro: construir un sistema más accesible, transparente y sostenible para las futuras generaciones. Este enfoque también promueve una cultura basada en inclusión, excelencia y bienestar colectivo dentro de la organización y en su relación diaria con los afiliados.

En paralelo, la institución ha desarrollado una propuesta de valor que combina tecnología, asesoría personalizada y educación financiera. A través de sus plataformas digitales, los afiliados pueden monitorear el rendimiento de sus fondos en tiempo real, solicitar servicios, agendar citas o proyectar su pensión futura.

La aplicación móvil, la oficina virtual y una asistente digital permiten gestionar trámites sin desplazamientos, optimizando tiempo y ampliando el acceso a la información previsional para miles de personas en todo el país.

Tecnología al servicio del ahorro

La innovación también se fortalece mediante la alianza con CrecerLAB, laboratorio de innovación del Centro Financiero Crecer que impulsa soluciones tecnológicas para el sector financiero. Esta colaboración ha permitido desarrollar iniciativas orienta- das a simplificar procesos y mejorar la experiencia digital del afiliado.

Entre ellas destaca la implementación de data patrocinada, que permite acceder a la aplicación sin consumir datos móviles, reduciendo barreras de conectividad y ampliando las posibilidades de interacción digital.

Acompañar cada etapa de la vida financiera. La institución ha apostado por un modelo de relacionamiento que acompaña a cada afiliado a lo largo de su vida financiera. Desde el primer empleo hasta la planificación del retiro, promueve una asesoría cercana que toma en cuenta los distintos momentos y necesidades de las personas. En ese contexto, a inicios del 2026 AFP Crecer lanzó su campaña “Enamórate de tu Pensión” en todo el territorio nacional, educando y concientizando a cada dominicano sobre las bondades de su pensión bajo el marco de la empatía y el verdadero valor del sistema. La educación previsional se ha convertido además en uno de los pilares de su impacto social. Programas educativos, seminarios de seguridad social, contenidos digitales y propuestas pedagógicas buscan fomentar una cultura de ahorro desde edades tempranas. La meta es clara: que cada persona comprenda el valor de planificar su futuro y tome decisiones informadas.

EQUIPO, VISIÓN Y CULTURA SE UNEN EN AFP CRECER PARA IMPULSAR UN SERVICIO CERCANO, INNOVADOR Y CONFIABLE, ORIENTADO A ACOMPAÑAR A LOS AFILIADOS Y PROTEGER SU FUTURO FINANCIERO CON COMPROMISO, ATENCIÓN PERSONALIZADA Y EXCELENCIA.

La institución también ha fortalecido su impacto entregando más de RD$ 5,000 millones en beneficios y manteniendo altos niveles de satisfacción. Más que gestionar ahorros, impulsa una visión de futuro en la que la planificación previsional se convierte en una herramienta de bienestar y estabilidad para millones de dominicanos. Apostar por la innovación, la educación y la cercanía construye, desde hoy, un mañana financiero más seguro para todos.

PARA AFP CRECER LA GESTIÓN PREVISIONAL TRASCIENDE
LA SIMPLE ADMINISTRACIÓN DE FONDOS: IMPLICA FORJAR UN FUTURO ESTABLE PARA CADA UNO
DE SUS AFILIADOS.

Hitos:
+5,000 Niños impactados a través del cuento infantil “El Señor Fondos”.
10,000 Afiliados formados en Seminarios de Seguridad Social.
+90 Comercios nacionales afiliados al programa de lealtad, beneficiando a miles de miembros con ofertas exclusivas con solo pertenecer a AFP Crecer.

“En AFP Crecer creemos que el futuro de las pensiones se construye desde hoy, colocando al afiliado en el centro de cada decisión. Nuestro compromiso va más allá de administrar ahorros previsionales: buscamos acompañar a cada persona a lo largo de su vida financiera, desde su primer empleo hasta su retiro. Apostamos por la tecnología, la educación previsional y una asesoría cercana que permita a los dominicanos comprender el valor de planificar su futuro con confianza, visión y responsabilidad”.

Rita Plá
Gerente General